Si nos dejan

Este año, parece, que va a continuar siendo un año duro, por lo menos eso es lo que nos  dijo Rajoy en su última rueda de prensa. Aunque ya nos estamos acostumbrando a vivir entre tanto dolor y tanto  sacrificio. Este año continuará el desmantelamiento del llamado estado del bienestar, seguiremos viendo miles de familias donde todos sus miembros están en el desempleo, llegaremos a los seis millones de parados, aumentaran los desahucios por la avaricia de unos bancos que no dejan de recibir dinero público a espuertas, veremos como siguen destruyendo la sanidad pública o la dependencia, seguirán despidiendo a gente utilizando la reforma laboral, o cómo el desafecto a la política y a lo público se dispara gracias a las campañas de la antipolitica de nuestra derecha sociologica. Las recetas de austeridad y recortes despiadados nos seguirán haciendo, todavía,  más pobres. Este año, que hoy empieza, nos augura un tiempo que será una prórroga del partido de la tristeza, la congoja y el miedo en el que llevamos instalados  unos cuantos años. Lo dicho, en la medida de lo posible, sean felices...si nos dejan

La entrevista

A Laponia

Un Gobierno de Power Point

El Power Point fue hace poco tiempo el rey de las presentaciones. Usarlo en la oficina, en la Universidad o en algunas jornadas era toda una tarjeta de presentación donde uno demostraba  su creatividad, dominio de las nuevas tecnologías y capacidad de síntesis en la exposición de  las ideas. No soy seguidor de las ruedas de prensa del Consejo de Ministros, pero a tenor de lo que se iba publicando en Twitter, y lo visto en el canal 24 horas de TVE, hoy la vicepresidenta y el ministro Montoro han desarrollado toda la presentacion de los presupuestos con un power point para justificar y explicar la cuentas del estado. Ya lo hicieron también cuando presentaron la reforma laboral

Por lo pronto el gobierno de Mariano  sube impuestos por valor de 12.300 millones y el sueldo a los funcionarios, congelado. Se eleva el impuesto de sociedades. Los ministerios sufrirán un recorte del gasto del 16,9%: 27.000 millones en total.  La luz y el gas subirán un 7% y un 5% respectivamente a partir de abril. Se reducirá en 594 millones de euros el gasto en Ayuda al Desarrollo. Se rebajará 322 millones en ayudas a la vivienda y 1.500 en políticas activas de empleo. Y aprueba una amnistía fiscal .Así que visto lo visto el actual Gobierno de Rajoy bate el Récord Guiness de mentiras en menos tiempo... Impuestos, despido, déficit, amnistía fiscal......  continuará y lo veremos en unas maravilloas presentaciones en  Power Point

Viernes de pasión o de dolores

El Gobierno de Rajoy ya tiene en su haber su primera huelga general. El éxito del paro es más que evidente. Hoy, sin tiempo para reaccionar, aprobarán  los presupuestos en su reunión del consejo de Ministros. Vamos a ver  las cuentas que han tenido guardadas bajo llave hasta que pasara las elecciones y la huelga  general de ayer. Está tan claro que ni las urnas andaluzas del domingo, ni la huelga general de hoy, van a poder evitar que este Viernes de Dolores lo sea realmente para la inmensa mayoría de los ciudadanos. Vaya fecha ha elegido Rajoy para presentar unos Presupuestos aplazados inútilmente dado que el eterno candidato Arenas continúa siéndolo. Los ciudadanos multiplicaremos nuestro  cabreo cuando Rajoy haga públicos mañana sus primeros Presupuestos, que serán  del  ajuste, dolor  y  del sufrimiento. Con este gobierno nos queda mucha pasión y no solo en semana santa. Hoy, estaremos atentos, que diría Miguel A. Aguilar

29-M. Huelga General

Mañana, Huelga

Como todos sabéis  mañana está toda la ciudadanía convocada a una Huelga General. Su objetivo es manifestar el rechazo a la nueva reforma laboral, la más regresiva en cuanto a los derechos de los trabajadores de todas las que ha habido desde la transición. Algunos pensaréis que no se consigue nada con ir a la huelga. Otros dirán que no es el momento de hacerla en medio de esta crisis que parece ser la excusa perfecta para todo tipo de recortes de derechos y de servicios públicos. De lo que no cabe ninguna duda es que no hacer nada y acatar la reforma con resignación sí que no servirá para nada. Si no demostramos ahora nuestra oposición firme y masiva se abrirán las puertas a nuevas reformas. La huelga es una de las pocas armas que tenemos para intentar corregir la orientación de las políticas actuales y futuras. Nos vemos mañana en la calle.

Laponia te espera

El resultado electoral de anoche y la reforma laboral de Mariano tiene salidas para todo y todos. Incluído Arenas. Laponia le espera con los abrazos abiertos . ¡ Suerte Campeón !
Visto aquí 

La reforma laboral ¿qué esconde?

"un grupito no puede paralizar el país"

"un grupito no puede paralizar el país" "habría que regular el derecho de huelga" Quién ha dicho esto es el presidente de la CEOE, Juan Rosell, en una entrevista en  las páginas de un suplemento del diario ABC. Crecido que está el hombre ,con los suyos en el poder, ahí está para demostrarlo, -esta vez desde el Abecé-,  inasequible al desaliento, ha vuelto a proponer mas vueltas de tuerca a los mismos de siempre, a los de abajo.

Para entendernos; cuando dice "regular" quieren decir "prohibir", en sintonía con la vuelta al siglo XIX que proponen  para ser "competitivos". Ya puestos.....echamos en falta más propuestas de este tipo, ¿por qué no volvemos al esclavismo? Pero ahora que lo pienso, la esclavitud puede ser  no muy rentable..... Los esclavos comen mucho y trabajan muy poco. !Insaciables!

Leído en Público.Aquí

Reforma laboral,hay partido

Cuando Rajoy le comentó a un colega europeo, "La reforma laboral nos va a costar una huelga general", sabía que lo grababan y, casi seguro, los "fontaneros" de Moncloa  prepararon previamente la situación. A mi entender,la coartada de Rajoy era, sin duda, la siguiente: va a Europa a magnificar la reforma, aprueba la nueva reforma, inmediatamente  los sindicatos convocan una huelga general, estos pierden la huelga -como se perdió alguna que otra- y, finalmente, el gobierno  impone  la Reforma , y lo que venga, por los siglos de los siglos.

En el caso hipotético de perder esa huelga, los sindicatos estarán mucho  más devaluados y debilitados, recibiendo guantazos a diestra y siniestra, (los nuestros y los suyos) y tendrán más argumentos y vía libre para colocar a su antojo su programa "oculto". Asimismo  despejarán  el camino  para desmontar el (poco) estado del bienestar que nos queda.

Pero  ayer el tiro les salió por la culata.La respuesta es que la gente salió a la calle, los más de  20.000 que hemos salido a la calle este domingo en Córdoba, los 500.000 en Madrid y los dos millones largos en toda España, demuestra que  es el camino a seguir, para detener esas políticas neo-conservadoras que quieren imponer, contra viento y marea, desde el gobierno y desde la unión europea.

El PP con la ayuda mediática van a seguir por ese camino,con los "tiros" mediáticos apuntando hacia los sindicatos. Solo hay que ver las portadas de hoy, y la de días anteriores, lo que lanzan en editoriales, noticias  y en mensajes subliminales, para ver quien es el "enemigo" en estos momentos.

Como dice hoy El Ojo Izquierdo:"Hacía tiempo que no veía un ataque contra un objetivo señalado de tantas fuerzas y tan coordinadas. Ha vuelto la Acorazada Brunete en todo su esplendor, un tanto dispersa desde que ellos mismos ganaron las elecciones, y todos a una, a golpe de corneta del mismísimo Gobierno, se han lanzado en tromba contra los sindicatos y todo lo que ellos pueden significar."

Así  que ,momentáneamente, los sindicatos van ganado, pero, a mi entender, deben de administrar bien los tiempos y las decisiones. Hay que seguir avanzando,ganando y convenciendo, como la frase de Thomas Hobbes"La guerra no consiste sólo en la batalla sino en la voluntad de contender." Por emplear un símil futbolístico,de momento, el resultado es uno a cero. Y queda partido

La primera foto contra la reforma laboral

El power point de la ministra

Ayer  nos “maravilló” la ministra,Fátima Báñez, en la rueda de prensa posterior al consejo de ministros con un power point que nos simplificaba y nos explicaba las bondades de  la futura reforma laboral. El PDF era un resumen de lo que hoy hemos conocido en profundidad. Había, pues, que esperar a conocer el texto en  Real Decreto Ley sobre esta nueva reforma laboral que hoy se ha publicado en el BOE. Al leer el boletín te encuentras con algunas "sorpresas",  que ayer no explicó la ministra en su "fantastico" power point .

Es como un roscón de Reyes que se mete una habita o una figurita, siempre te sale una sorpresa final. En el BOE han metido varios "regalitos" que ayer (intencionadamente?) no explicaron. (Ver aquí)

 El Páis lo explica en su edición de hoy Ver aquí, que, en resumidas cuentas,dice lo siguiente:

• De ahora en adelante, los empresarios podrán bajar el sueldo a los trabajadores sin necesidad de acuerdo simplemente por razones de competitividad o productividad, según el texto del decreto.
•  La norma incluye la “cuantía salarial” como novedad entre las condiciones de trabajo que la dirección de la empresa puede acordar “por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”. Y acota que se consideraran tales “las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa”. 
• Esa definición afecta a los trabajadores con sueldos por encima de los mínimos de convenio de su categoría. Por lo que supere ese mínimo, se abre la puerta a que se rebaje el sueldo casi a capricho de la empresa, pues casi siempre se podrán alegar razones de competitividad para pagar menos.
•  La empresa podrá utilizar esta disposición para ahorrar costes o para bajar el sueldo a las personas que entienda que están rindiendo poco. Tendrá que notificar la rebaja de sueldo, o la modificación de otras condiciones de trabajo, con una antelación de 15 días. 
•  El trabajador tendrá que aceptarla o conformarse con perder su trabajo con una indemnización por despido de 20 días con un máximo de nueve mensualidades.
•  En el caso de que la rebaja de sueldos o la modificación de otras condiciones sustanciales afecten a un alto número de empleados (más de 30 o más del 10% de la plantilla) se abrirá un periodo de consultas tras el cual el empresario podrá modificar las condiciones de trabajo que no estén expresamente protegidas por el convenio. Sobre estas últimas, se abre un proceso en el que la última palabra la tendrá un mediador o la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.

Rajoy ha convocado hoy una huelga general

 

“Este viernes hemos hecho la ley de Estabilidad. El viernes que viene la reforma financiera. Luego, la laboral. La reforma laboral me va a costar una huelga”. Eso ha dicho Rajoy en una charla informal momentos antes de iniciarse el Consejo Europeo Pues nada Mariano,iremos preparando la zapatillas para salir a la calle y los piquetes. Así va España: Garzón "empapelao",Camps absuelto,Pepe sin castigo y Rajoy convocando huelgas.